DOLAR 12,4902
EURO 14,1332
ALTIN 720,04
BIST 1.776
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Yalova 20°C
Sağanak Yağışlı
Yalova
20°C
Sağanak Yağışlı
Paz 21°C
Pts 21°C
Sal 13°C
Çar 9°C

DEDE: ‘KÇÖ BAŞVURULARI 31 OCAK 2021’E UZATILDI’

DEDE: ‘KÇÖ BAŞVURULARI 31 OCAK 2021’E UZATILDI’
30.12.2020
A+
A-

Yalova Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Erhan Dede, Kısa Çalışma Ödeneği (KÇÖ) yeni başvuruları için sürenin 31 Ocak 2021 tarihine kadar uzatıldığını belirtti.

Yalova Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Erhan Dede,koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma uygulaması kapsamında, 1 Aralık 2020 tarihi itibarıyla tekrar başlayan yeni başvuruların son başvuru tarihinin 31 Aralık 2020’den 31 Ocak 2021’e kadar uzatıldığı bildirdi.

Başvurular e-Devlet Üzerinden Gerçekleştirilecek

e-Devlet üzerinden 1 Ocak 2021 tarihinden sonra yapılacak Kısa çalışma başvuruları için ödenek başlama tarihinin 1 Ocak 2021 tarihi veya sonrası olarak bildirilebileceği belirtildi.İŞKUR İl Müdürü Erhan Dede, “Koronavirüs nedeniyle 31 Aralık tarihine kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan işyerlerimiz 31 Ocak 2021 tarihine kadar e-devlet aracılığıyla başvurmaları durumunda 1 Ocak 2021 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecekler” dedi.31 Aralık tarihine kadar koronavirüs nedeniyle zorlayıcı sebep kaynaklı kısa çalışma başvurusunda bulunan işyerlerinin ilave işçileri için de Kısa Çalışma Ödeneği talebinde bulunabileceğini belirten Dede, “Bu işyerlerimiz daha önce kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan işçilerini de bildirerek başvuru yapabilecek”ayrıca, kısa çalışma ödeneği olarak ödenen sürelerin işçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyeceğini belirtti.

 

YORUMLAR

Bir Cevap Yazın

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.